新卒採用 よくある質問

採用に関して寄せられるよくある質問をまとめました。

会社の特徴とセールスポイントについて

御社のエンジニアリング会社としての特徴は何ですか?

当社のエンジニアリング会社としての特徴ですが、まず航空宇宙分野に従事する技術者の多いことがあげられます。現在は技術者の約70%が航空機や宇宙ロケットなどの航空宇宙分野に従事しています。
設計だけでなく、「ものづくり」まで請け負う会社である点も当社の特徴の一つではないでしょうか。産業機械や各種試験装置、治工具などのさまざまな製品を手掛けた実績により、多くのメーカー様から信頼されるエンジニアリング会社です。

航空宇宙分野の比重が高い理由を教えてください

もともとは昭和29年に東京で創業した会社ですが、昭和30年代前半に航空機関連の設計を受注し、名古屋への事業展開となりました。現在は航空機だけでなく、ロケットなどの宇宙機開発にも名古屋事業本部を中心に大勢の技術者が従事しています。航空宇宙分野の技術者の比重が高いのは、以上のように60年にわたり日本の航空宇宙産業を支えてきたからです。

上記のほか、会社の特徴やセールスポイントは何ですか?

  • 昭和29年創業で、技術革新や経済動静の厳しい日本の社会にあって60年以上の社歴があること。
  • 独立資本なので、取引系列などに捉われない幅広い事業内容の展開と各分野のさまざまな先端技術に触れられること。
  • 設計・開発業務を専門に行っている会社なので、入社後に営業職、技能職などではなく、確実に技術職の仕事につけること。
  • 教育研修制度、クラブ活動およびレクリエーションイベントなどの福利厚生が充実していること。
  • えるぼし認証を取得し、女性エンジニアがキャリアアップを図ることのできる会社であることが公的に立証されていること。

などの点が挙げられると思います。

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入社後の教育研修について

入社後の新人教育研修について具体的に教えてください。

  1. 実施場所について
    東京事業本部は溝ノ口事務所(川崎市高津区)です。
    最寄駅:溝の口駅(東急線)、武蔵溝ノ口駅(JR線)
    名古屋事業本部は、名古屋教育センター(名古屋市中村区)です。
    最寄駅:名古屋駅
  2. 勤務時間について
    東京事業本部は 9:00〜18:00です(昼休み12:00〜13:00)
    名古屋事業本部は、8:30〜17:30です(昼休み12:00〜13:00)
  3. そのほか
    • 新人研修期間は残業はありません(勤務時間とおり)
    • 新人研修期間は4月〜5月(予定)
    • 新人研修期間終了後は、配属先の各設計室においてOJTを実施します。
    • 教育研修の実施科目などの詳細は、当該ページをご覧ください。

新入社員研修以外に人材育成のための研修は行っていますか?

会社および社員のポテンシャルアップのため、各種教育講座などを企画、年間を通し実施しております。
各種教育研修の詳細は当該ページをご覧ください。

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仕事に関して

具体的な仕事の内容を教えてください

航空宇宙、自動車、産業機械、情報通信・家電、ソフトウェア、解析技術の各分野における設計・開発業務に従事していただきます。 職種としては機械系エンジニア、電気・電子系エンジニア、情報系エンジニアに分かれ、それぞれの設計・開発プロジェクトを担当することになります。またプロジェクトによっては「ものづくり」まで行うものもあります。

航空宇宙関連を専攻しているわけではないのですが、航空機やロケットなどの設計は可能でしょうか?

機械系、電気・電子系、情報系学科であれば、大学で学んだ基礎知識を基に設計業務に従事できます。
特に航空宇宙工学を専攻している必要はありません。入社してから研修を通して航空機やロケット、自動車、産業機械、情報通信機器などに関する専門知識を学ぶ機会がありますので、心配ありません。

設計に使用するツールは学校で習得していませんが大丈夫でしょうか?

設計に必要な各種ツール(CADや開発言語等)に関しては、教育研修時にしっかり教えます。従って、学校で習得していなくても心配はありません。

設計技術者として、一番達成感を感じるのはどのような時ですか?

当社にいる多くのエンジニアは「自分が設計に携わった製品が世の中に出るとき」だと答えます。
例えば、ロケットや航空機を担当しているエンジニアは、やはり実際に空を飛ぶ様子や、宇宙へ飛んでいく姿を見て感激するときだと思います。また、家電製品などを担当しているエンジニアは、店頭に並んでいる製品を見て、「あれ、私が設計した商品だ」と心のなかで呟くときだと思います。

海外で活躍できるチャンスはあるのでしょうか?

入社してある程度実力がついてくればチャンスはあります。
例えば、次世代の新型旅客機開発のためのアメリカへの長期出張などがあります。そのほか、産業機械や自動車関係など毎年数十名の技術者が海外で活躍しており、将来的にチャンスはあります。

御社で勤務している社員の声(経験談など)に興味があるのですが・・・・・

「先輩エンジニアの声」を参照ください。

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応募と選考会、および筆記試験について

選考の流れについて教えてください

①当社へのエントリー ⇒ ②説明会参加 ⇒③希望する事業本部の選択 ⇒④選考会参加
という流れになります。選考会は1次選考会(筆記試験)、2次選考会(面接)を実施しています。
エントリーにつきましては「新卒採用エントリーおよび会社説明会の予約」より受け付けております。

応募形態は自由応募、学校経由どちらでしょうか?

どちらでも受け付けます。学校経由の場合は推薦書も併せてご提出ください。

選考会の当日に持参するものは?

1次選考会(筆記試験)では、応募書類(事前に郵送も可)と筆記用具、電卓をお持ちください。

  • 電卓は関数電卓を持参ください。(プログラミング電卓は不可)
  • 機械系で受験予定の方は、機械製図の問題がありますので定規を持参いただくと便利です。

2次選考会(面接試験)には、筆記用具を持参ください。

筆記試験について教えてください

筆記試験は「一般教養(国語、数学、理科、英語)」と「専門分野(機械、電気・電子、情報の中から選択)」で構成されており、75分間で実施いたします。

私の学校は、健康診断書などの発行が遅く、応募書類が揃わないのですが・・・

応募書類を発送する時点や提出する際に、その旨が分かるように配慮していただければ、後日提出ということで結構です。(具体的には、同封のあいさつ文にその旨を記載する、提出時に不足書類がある旨を採用担当に伝えるなど)

待遇や福利厚生について

休日・休暇について詳しく教えてください。

当社は年間所定休日が122日あります。加えて初年度10日間の有給休暇が付与されますので、合計132日になります。
そのほかに勤続○○年という「リフレッシュ休暇」や、「結婚休暇」、「出産休暇」、「育児・介護休暇」、「裁判員休暇」などの特別有給休暇が用意されております。

遠隔地の学生ですが、入社する際に独身寮は用意していただけますか?

入社時(3月下旬に入寮)に各学生に独身寮を準備します(名古屋事業本部)

仕事以外の部分、クラブ活動や社内でのレクリエーションイベント、厚生施設についてお聞きしたいのですが・・・

まず、クラブ活動についてですが、球技系では野球、サッカー部、ゴルフ部、ボウリング部があります。アウトドア系ではスキー&スノーボード部、キャンプ部、アスリートクラブなどがあります。

社内のレクリエーションイベントとしては、毎年秋に行っている社員旅行、社員の家族も参加しての行楽イベント、4月花見会(含新入社員歓迎)、納涼会、忘年会、ボウリング大会などを行っています。

また、厚生施設としては健保組合関連の保養所、スポーツ施設が利用できます。

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