Plan.
一般事業主行動計画
株式会社中央エンジニアリングの一般事業主行動計画を次の通り公表する
次世代育成支援対策推進法
公表日：2021年4月1日社員が仕事と家庭生活を両立させることができ、全社員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分発揮できるようにするため、次の行動計画を策定する。
N01.計画期間
2021年4月1日〜2026年3月31日までの5年間
N02.内容（具体的目標、対策と実施期間）
目標 |
仕事と子育ての両立に対する更なる理解促進とその実現に向けた取り組み |
|---|---|
対策 |
育児期間中の特別勤務の利用促進 男性社員の育児休業促進の施策とその利用促進 |
女性活躍推進法
公表日：2021年4月1日女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次の行動計画を策定する。
N01.計画期間
2021年4月1日〜2026年3月31日までの5年間
N02.当社の課題
- 理系の女性が少なく当社への応募者が少ない
- ワークライフバランスを実現するための雇用環境の整備
N03.目標と取組内容・実施時期
目標 |
採用した労働者に占める女性労働者数の割合を20％以上とする |
|---|---|
対策 |
2021年4月〜 HPで女性社員の活躍を紹介する。 2021年4月〜 研究開発(R&D)メンバーへ登用する |
目標 |
有給取得率70％超えを維持する |
|---|---|
対策 |
2021年4月〜 有給取得日数が少ない者へのアナウンス 2021年4月〜 年5日以上の計画年休日設定 |
Strength.
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